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Fuente:  The Knowmads Magazine

¿Qué es para ti ser Knowmad?
—Para mí es un sentimiento y un grupo de gente maravillosa que se une para intentar hacer de este mundo algo mejor. Estamos unidos por la generosidad, que es el don mas grande que puede tener un ser humano.

En este mundo sólo hay dos sentimientos, amor y miedo. El miedo nos conduce al odio, a las guerras, al egoísmo y a lo peor del ser humano. El amor destruye el miedo. Knowmad es un grupo de gente que, con amor y generosidad, intentan hacer de este mundo algo mejor, ser knowmad es estar involucrado con personas con talento y generosidad.

—Háblanos sobre tu profesión o tu empresa
—Desde muy joven he sido emprendedor, a lo largo de mi vida he montado multitud de empresas en dos sectores fundamentalmente. Uno de ellos es la hostelería, en la cual he abierto más de 34 locales en los últimos 28 años. Creo que tengo mucha experiencia, más que antigüedad, en esto a pesar de mi corta edad, jajajaja.

Los proyectos que ahora tengo abiertos, donde todos los knowmad tienen su casa, son Silk&Soya y Tónica90. Actualmente estamos en proceso de expansión después de unos años en el que el consumo decayó mucho en nuestro maravilloso país.

Como mi vida está muy relacionada con el mundo de las personas, siempre me he dedicado a la comunicación 1.0, eso me llevó hace ocho años a fundar, junto con otros amigos, una empresa Valor de Ley donde nos dedicamos a la comunicación 2.0, social media, creación pagina web, todo relacionado con internet.

Estoy como asesor externo de varias compañías.

—A lo largo de tu carrera ¿cuál es el proyecto que más te ha apasionado?
—Me he dedicado a esto porque me apasionan las personas, detrás de la empresa o el proyecto más complejo solo hay una cosa, personas, ése es mi mundo, el mundo que amo, tratar a las personas, para mí es lo más grande que le puede pasar a alguien.

Siempre he estado muy involucrado en causas solidarias, colaboro con más de 14 fundaciones. Cuando empecé a nivel profesional vi que para poder transformar el mundo las empresas no sólo tenían que generar trabajo y riqueza sino que había que aprovechar las relaciones que generaban para crear una red de solidaridad. En este mundo pienso que sólo hay dos tipos de personas, los que forman parte del problema o los que son parte de la solución. Si eres de los segundos, pocos problemas te vendrán ya que estarás muy involucrado en la solución de un montón de problemas. Yo colaboro con distintas causas, contra el cáncer, el hambre… a través del proyecto que mas me apasiona: “Ayudar es Divertido” con el que intentamos, con buen rollo y sonrisas, recaudar dinero. Se dona el 100% de lo recaudado. Ése es mi principal fin, cuando uno se adentra en la solidaridad se da cuenta de la realidad de este mundo, muchas veces tan injusto.

—¿Cuáles son las claves para una educación óptima?
—La principal clave es hacer las cosas con amor. Tenemos mucho miedo a nombrar la palabra amor, tenemos miedo a querer, parece que decir “te quiero” te hace más débil y es lo contrario, te hace más fuerte, hay que “sacar del armario” a todas aquellas personas que no dicen que intentan ser mejores, por miedo o vergüenza. Mi principal objetivo es intentar ser mejor persona, aunque no es fácil, pienso que el bien es lo único que cambia el mundo. Siempre se ha dicho que el hombre es malo por naturaleza, es mentira y un gran error. El ser humano es bueno por naturaleza. Sólo tenemos que educar más a la gente en valores, palabra muy maltratada, pero es la verdad.

Los españoles tenemos la costumbre de decir “estoy en ello”, algo que no me gusta ya que no pone ni fecha ni limites y algo peor, “estamos en ello”, ahí sí que estamos perdidos ya que no se sabe ni quien está en ello. Hay que dejar de “estar en ello” y “ponerse a ello” entre todos, y trasladar valores a la sociedad. Esto creo que también forma parte de ser knowmad.

—¿Cómo te imaginas las profesiones del futuro?
—Al final trabajaremos menos días, la tecnología nos hará más libres, más iguales o, si no la sabes utilizar, más esclavo y generará más conflictos porque no habrá trabajo para todos. Vamos a tener que ser equitativos, ganar menos pero que se reparta entre más personas. No es cuestión de que uno gane mucho sino de que haya riqueza alrededor ¿Para qué te vas a trasladar a otro sitio si tu entorno está bien?

—Si tuvieras que decir 3 cualidades para adaptarse a la sociedad del futuro ¿cuáles serían?
—Capacidad de cambio
—Destrucción del ego
—Humildad

—¿Qué proyectos profesionales tienes en tu mente?
—La verdad es que cada temporada me propongo dos ideas como objetivo. El año pasado: “Nada importante está en peligro”. Pensar que “sí” nos hace vivir en una inquietud constante y quita el foco de las cosas que de verdad son importantes. Este año me he planteado: “equilibrio”.

A nivel profesional tenemos pensado abrir tres locales nuevos y un proyecto de franquicias.

En otros campos estoy muy involucrado en la Feria del Viaje de Madrid organizada por Viajes Halcón, con los cuales colaboro. Será la primera feria con venta directa para el consumidor final, creo que va a ser muy revolucionario.

También tengo un proyecto para ayudar a todas las personas que, por la edad, han sido desechadas para la vida laboral aunque sólo tengan 50 años a sentirse útiles. Queremos hacerles ver a ellos y al resto que tienen experiencia y que hay que aprovecharla,

Seguir creciendo en Valor de Ley, creo que es una empresa referente en el social media y comunicación 2.0.

—¿Qué te aporta pertenecer al grupo Knowmad?
—Me aporta grandes y fantásticos abrazos. La mayoría de los knowmad cuando abrazan lo hacen de verdad, corazón con corazón, sé que puede sonar cursi pero os advierto que ni soy ñoño ni hippy, los abrazos abren barreras, quitan miedos, rompen egos y acercan a las personas. Eso hace que se puedan tener grandes conversaciones, intercambiar ideas, colaborar en negocios que hagan que este mundo crezca de una manera más sostenible y que el crecimiento nos proporcione felicidad no sólo crecer por crecer.

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Fuente: EUROPA PRESS

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Me apetece muchísimo compartir con vosotros el enorme regalo que me ha hecho el Cuerpo Nacional de Policía en forma de reconocimiento por mi colaboración y trayectoria

Para mí es un orgullo inmenso que se haya acordado de mí un colectivo al que tanto admiro. Siempre he pensado –y dicho, y escrito- que para que un país funcione bien tiene que asentarse sobre cuatro pilares básicos: las fuerzas de seguridad, los médicos, los maestros y los jueces. Invertir en ellos es capital para nuestro desarrollo.

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• “esLaIniciativa” es un proyecto colaborativo de los Amigos de Empresa y Sociedad que reconoce actuaciones de compromiso social de empresarios que sirvan de inspiración para que aumente el apoyo de las empresas a personas desfavorecidas.
• El programa de formación para jóvenes de familias con dificultades de la Escuela para la Danza Víctor Ullate, a través de su Fundación, “esLaIniciativa” de educación de jóvenes.
• El método Hoffmann, de Grupo Vitalia, “esLaIniciativa” de innovación para mayores.
• El conjunto de programas de empleo de personas con discapacidad, con productos, empleados y equipo comercial de Martiderm “esLaIniciativa” de empresa familiar.

Esta mañana se han hecho públicas las actuaciones de compromiso social de empresarios premiadas por la Fundación Empresa y Sociedad a través de “esLaIniciativa” en su primera edición, correspondiente al primer trimestre de 2013.

Se trata de una línea puesta en marcha por la Fundación Empresa y Sociedad a propuesta de sus Amigos, que consiste en seleccionar y divulgar actuaciones de compromiso social de empresarios que sirvan de inspiración para que aumente el apoyo a personas desfavorecidas. El reconocimiento lo reciben las iniciativas, no las empresas ni los empresarios.

«esLaIniciativa» es un premio singular, que parte de una convocatoria abierta y permanente desde el 1 de enero de 2013, y que se concede a tres casos por trimestre considerando principalmente su potencial de inspiración a otros empresarios. El formato ayuda a transmitir un mensaje continuo a lo largo de todo el año y va cubriendo de manera natural las numerosas posibilidades de actuar, desde el empleo en todas sus vertientes hasta la educación de jóvenes vulnerables, el envejecimiento activo o la nueva pobreza, para todo tipo de empresas y sectores.

Las iniciativas seleccionadas recibieron su reconocimiento en una reunión informal con Amigos en la que los premiados comparten su caso con los asistentes. Las iniciativas se divulgan principalmente en medios de información y asociaciones empresariales, con el apoyo de Medios Amigos de Empresa y Sociedad.

“Agradezco que hayáis pensado en la Danza, que tiene muchos mensajes que transmitir. Artísticos y culturales pero también sobre su función social y educativa, teniendo especialmente en cuenta a niños que proceden de familias con dificultades”, dijo Víctor Ullate

Catalina Hoffmann destacó “soy una apasionada de las personas mayores. Le estaba dedicando toda mi vida a los mayores y decidí reinventar su mundo integrando ángulos sociales y empresariales”

Por su parte, Elisa Suñer subrayó “la tradición de una empresa familiar, cuyas iniciativas sociales están entrelazadas y siguen creciendo a partir del espíritu que nos inculcó José Martí Tor”

Ignacio García de Vinuesa, alcalde de Alcobendas, agradeció “que esta primera edición se haya celebrado en un ayuntamiento pionero, para el que es prioritaria la iniciativa empresarial, social y ciudadana. Un Ayuntamiento excelente también debe favorecer el crecimiento de una sociedad civil pujante, que ayudará a que las instituciones y agentes sociales mejoremos gracias a que estamos más cerca de las personas. Necesitamos confianza e ilusión por el futuro, como las que aquí trnasmitís“.

Francisco Abad, fundador de Empresa y Sociedad, ha destacado que ““esLaIniciativa” supone un cambio cualitativo en su doble objetivo de que aumente el compromiso social de los empresarios y de reivindicar la figura del empresario comprometido. Es una convocatoria permanentemente abierta, en la que invitamos a participar a empresarios con iniciativas que puedan inspirar a otras empresas”.

El anfitrión ha sido la Fundación Apsuria, que presta servicios de educación especial, centro de día y residencia, destinados a personas con discapacidad gravemente afectadas.

El jurado ha estado formado por:

−               Ander Bilbao, fundador y consejero delegado de Grupo Sörensen.

−               Cipriano Quintas, empresario (Silk&Soya).

−               Francisco Abad, socio director de Abest innovación social.

−               Francisco García Molina, consejero de varias empresas y presidente de la Fundación Apsuria.

−               José María Irisarri, presidente de Onza Partners.

−               Juan Dionis Trenor, profesional independiente.

El fallo de la próxima edición se hará público en julio tras evaluar las candidaturas recibidas hasta entonces, y así sucesivamente cada trimestre.

FUENTE: Fundación Empresa y Sociedad

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